FAQ

研修についてのご質問をご案内します。
その他ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせフォームまたは、お電話にてご連絡ください。

お見積もり・お申し込みについて

  • Q研修の相談は無料ですか?

    Aはい、無料です。いつでもお気軽にご相談ください。
  • Q研修の申し込み期限はいつですか?

    A受講希望日の2か月前までお申し込みいただけます。

  • Q1名だけ研修に申し込むことはできますか?

    A1社1名様からお申し込みいただけます。

  • Q受講する際、準備するものはありますか?

    Aとくにありません。こちらで初期設定したパソコンの貸し出しがあります。

新型コロナ対策について

  • Q感染症対策が知りたいです。

    A毎朝の検温。消毒。マスク着用。パーテーションの設置をしております。

受講料金、助成金について

  • Q受講料金の支払いはいつですか?

    A研修開始予定日の6営業日より前のお支払いです。

  • Qテキスト代は別途かかるのでしょうか?

    A発生しません。

  • Q助成金を受給する条件が知りたいです。

    A厚生労働省の人材開発支援助成金(特定訓練コース)を受給するには、以下の条件を満たしている必要があります。

    1. 助成金の不正受給を5年以内に行っていないこと(不支給措置期間でないこと)
    2. 過去1年間の間に、労働関連法令の違反を行っていないこと
    3. 計画届日の前日から起算して「6ヶ月前から研修終了後の支給申請提出日の間」に、解雇(会社都合退職)を1名も行っていないこと
    4. 研修開始日から1ヶ月前までに、計画届の提出を済ませること
    5. 研修終了日の翌日から起算して2ヶ月以内に、支給申請書の提出を済ませること
    6. 受講者が研修総時間に対して80%以上出席をしていること
    7. 研修期間中も、労働条件通知書どおりの賃金を支払うこと

  • Q研修中に休暇を取ることはできますか?

    A可能です。休暇の取り方に関しましては、御社の就労規則に準じて取得してください。

  • Q受講前のキャンセル料金は発生しますか?

    A以下のキャンセル料が発生いたします。

    1. 研修プログラム実施予定日の6営業日前まで…なし
    2. 研修プログラム実施予定日の5~2営業日前まで…研修料金の50%
    3. 研修プログラム実施予定日の前日・当日…研修料金の100%

  • Q途中で研修を終了することになった場合は?

    A休暇の場合は、基本振替講義・返金は致しません。
    それにより、助成金申請に影響を受けた場合に関しては一切関与致しません。

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